導入部分として「お互いを知る」、中核部分として「支援活用」と「就職レディネス開発」、まとめの部分に「キャリアデザイン」と、4つの大枠を設けて、それぞれいくつかのプログラムを実施した。

キャリアデザイン,就職レディネス開発,支援活用,お互いを知る

1日目 9月18日(日)

スケジュール 1日目 9月18日(日) 研修①【お互いを知る】 研修②【ロールモデルに学ぶ(1)】 若手社会人と参加者とのクロストーク 交流①学生交流企画

2日目 9月19日(月)

スケジュール 2日目 9月19日(月) 研修③【支援の活用を学ぶ】 研修④【就職に備える】 研修⑤【ロールモデルに学ぶ(2)】 交流②筆談飲み会

3日目 9月20日(火)

スケジュール 3日目 9月20日(火) 研修⑥【キャリアをデザインする(講演)】 研修⑥【キャリアをデザインする(ワーク)】 研修⑥【キャリアをデザインする(まとめ)】 閉会のことば
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